L’abbigliamento da lavoro non è solo una divisa: è comfort, sicurezza e immagine aziendale. Scegliere i capi giusti per i propri collaboratori significa ridurre i rischi, migliorare la giornata di chi lavora e presentare l’azienda in modo professionale.
Abbigliamento da lavoro o DPI? La differenza
Non tutto l’abbigliamento da lavoro è un dispositivo di protezione individuale. L’abbigliamento generico (tute, camicie, pantaloni) risponde a esigenze di praticità e immagine. I DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) sono invece capi e accessori progettati per proteggere da specifici rischi e devono rispettare la normativa europea, a partire dal Regolamento (UE) 2016/425, con la marcatura CE.
Il datore di lavoro, in base al D.Lgs. 81/2008, deve fornire ai lavoratori i DPI adeguati ai rischi dell’attività. La scelta va quindi fatta partendo dalla valutazione dei rischi.
I capi principali da considerare
Tute, camicie e pantaloni
Per le attività quotidiane contano materiali resistenti, vestibilità comoda, tasche funzionali e lavabilità. Per officine, magazzini e cantieri si scelgono tessuti robusti; per altri contesti prevalgono leggerezza e traspirabilità.
Calzature antinfortunistiche
Le calzature di sicurezza sono classificate secondo la norma EN ISO 20345, con sigle come S1, S1P, S2 e S3 che indicano il livello di protezione (per esempio puntale, suola antiperforazione, resistenza all’acqua). Controlla sempre l’etichetta e scegli la categoria in base all’ambiente di lavoro.
Alta visibilità
Per chi opera su strade, in cantieri o in magazzini con movimentazione di mezzi, i capi ad alta visibilità (norma EN ISO 20471) sono fondamentali per essere visti da lontano.
Accessori
Guanti, cappellini, giacconi e altri accessori completano la dotazione e permettono di affrontare freddo, pioggia o lavorazioni particolari.
Come scegliere: una piccola checklist
- Parti dai rischi specifici della mansione.
- Verifica marcatura e norme per ogni DPI.
- Cura le taglie: un capo che veste bene si indossa davvero.
- Pensa alla stagionalità: versioni estive e invernali.
- Valuta la personalizzazione con logo.
Personalizza con logo: ricamo e stampa
Le divise personalizzate rendono riconoscibile il team e rafforzano il brand. Eseguiamo ricami e serigrafie nel nostro laboratorio: se vuoi capire quale tecnica fa per te, leggi la nostra guida su ricamo o serigrafia.
Domande frequenti sull’abbigliamento da lavoro
Chi deve fornire i DPI ai lavoratori?
Il datore di lavoro, sulla base della valutazione dei rischi, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008. Per i dettagli sul proprio caso è bene consultare il responsabile della sicurezza (RSPP).
Una divisa personalizzata può sostituire i DPI?
No: l’abbigliamento generico non protegge da rischi specifici. Dove serve protezione, vanno usati capi e accessori conformi alla normativa e marcati CE.
Quanto durano i capi da lavoro?
Dipende da materiali, intensità d’uso e cura dei lavaggi. Capi di qualità, scelti con attenzione e lavati secondo le istruzioni, durano più a lungo e mantengono le proprie caratteristiche.
Posso ordinare capi con il logo della mia azienda?
Sì: la personalizzazione con ricamo o stampa è eseguita internamente dal nostro team.
Errori comuni da evitare nella scelta delle divise
- Scegliere solo in base al prezzo, senza considerare comfort e durata.
- Dimenticare la stagionalità, ritrovandosi con capi inadatti al caldo o al freddo.
- Trascurare le taglie, costringendo i lavoratori a capi scomodi.
- Confondere abbigliamento da lavoro e DPI, con il rischio di lasciare scoperti dei pericoli.
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